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Unsere Bewerbungsvorlagen werden durch Professionals geschrieben um einen guten Anfangspunkt zu bieten und die Chance auf ein Bewerbungsgespräch zu erhöhen. Alle Bewerbungsvorlagen sind vollständig kostenlos zu benutzen. Sehen Sie sich auch einige andere Briefe im gleichen Bereich an und kombinieren Sie eventuell Teile aus mehreren Briefen: Call-Center Mitarbeiter(in), Empfangsdame/Empfangsmitarbeiter, Kundendienstmitarbeiter(in) Einzelhandel, Kundendienstmitarbeiter(in) Gesundheitswesen, Kundendienstmitarbeiter(in) Mode, Kundendienstmitarbeiter(in) Telekommunikation, Telefonistin
BITTE BEACHTEN SIE: Dieses Muster Bewerbungsschreiben als Call-Center Mitarbeiter(in) ist wie alle anderen Muster Bewerbungsvorlagen nur als Beispiel gedacht. Ein Bewerbungsschreiben ist in der Regel nicht länger als 1 A4. Um diese Bewerbungsvorlagen so gut wie möglich zu jeder situation zu Verbinden sind unsere Briefe länger als üblich, also verwenden Sie einfach nur was auf Sie zutrifft.
Franziska Muster
Hof 1b
46045 Oberhausen
The Call-Center Company
z.Hd. Herr M. Sitter
Kirchweg 144
46149 Oberhausen
Oberhausen, [Datum]
Betreff: Stellenanzeige Call-Center Mitarbeiter (m/w)
Sehr geehrter Herr Sitter,
im Oberhausener Anzeiger vom letzten Samstag habe ich mit Interesse die Stellenanzeige für einen Mitarbeiter im Call-Center Ihres Unternehmens gelesen. In einem angenehmen Telefongespräch am vergangenen Montag mit Ihrem Kollegen, Herrn [Name], sagte er, dass ich Ihnen mein Bewerbungsschreiben senden kann.
Während meiner Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau habe ich Erfahrung in der Arbeitsweise einiger Call-Center gesammelt, da ich bei einem lokalen Informationsdienstleistungsbetrieb ausgebildet wurde. Ich habe dadurch viel praktische Erfahrung gesammelt und möchte mich innerhalb dieses Bereichs gerne weiterentwickeln. In Ihrer Stellenanzeige beschreiben Sie die Aufgaben, die zu dieser Stelle gehören. Diese sehr abwechslungsreichen Tätigkeiten sprechen mich sehr an. Nicht nur das Zurückrufen, sondern auch das Informieren und Beraten der Kontaktpersonen klingt interessant. Die Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, die auch ein offenes Ohr für die Ideen der Call-Center Mitarbeiter haben, ist für mich ein weiterer Grund, mich für die offene Stelle zu bewerben. So bleibt man am besten mit einem Projekt verbunden und kann gemeinsam nach der besten Arbeitsweise streben.
Während meiner Ausbildung habe ich gelernt, dass man für die Position eines Mitarbeiters im Call-Center viel Durchsetzungsvermögen benötigt. Anfangs fand ich das etwas schwierig, aber ich merkte schnell, dass Ausdauer für bessere Ergebnisse sorgt. Nun führe ich Telefongespräche mit großer Begeisterung, Tatkraft und Sicherheit, wodurch ich Menschen schnell überzeugen und motivieren kann. Ich kann nicht nur gut am Telefon sprechen, sondern auch gut zuhören. Eine Eigenschaft, die bei einem Mitarbeiter im Call-Center nicht fehlen sollte!
Ich beherrsche sowohl die deutsche als auch die englische Sprache ausgezeichnet in Wort und Schrift. Außerdem spreche ich Niederländisch und kann gut mit Computern und Standardprogrammen umgehen. Durch meine Erfahrung im Call-Center weiß ich auch viel über verschiedene Telefonzentralen. Ich bin in Vollzeit einsetzbar und kann, wenn nötig, auch am Abend oder am Wochenende arbeiten. Eine stets beschäftigte Arbeitsumgebung und Multitasking gefallen mir gut und ich kann auch gut mit Stress umgehen.
Die Professionalität und offene Arbeitsatmosphäre in Ihrem Call-Center sprechen mich sehr an. Als mutige Mitarbeiterin im Call-Center denke ich, die richtige Kandidatin für die Stelle zu sein. Ich hoffe, Sie mit meinem Schreiben überzeugt zu haben und freue mich über ein persönliches Gespräch, in dem Sie dann auch meine Stimme zum Papier hören können.
Ich stehe Ihnen gerne für weitere Informationen oder ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit.
Mit freundlichen Grüßen,
[Unterschrift
Franziska Muster
