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BITTE BEACHTEN SIE: Dieses Muster Bewerbungsschreiben als MitarbeiterIn Personalmanagement ist wie alle anderen Muster Bewerbungsvorlagen nur als Beispiel gedacht. Ein Bewerbungsschreiben ist in der Regel nicht länger als 1 A4. Um diese Bewerbungsvorlagen so gut wie möglich zu jeder situation zu Verbinden sind unsere Briefe länger als üblich, also verwenden Sie einfach nur was auf Sie zutrifft.
Charline Muster
Gerberweg 12
26603 Aurich
Franken GmbH
z. Hd. Frau J. Hummel
Wattstraße 62
26605 Aurich
Aurich, [Datum]
Betreff: Stellenanzeige Mitarbeiter/in Personalmanagement
Sehr geehrte Frau Hummel,
Ihre Stellenanzeige, in der Sie angeben, auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Personalmanagement zu sein, sprach mich gleich an. Vor allem natürlich, weil die Position guten Anschluss mit meiner Ausbildung und Erfahrung hat, aber auch wegen Ihrer Organisation. Die Arbeit bei einer Non-Profit Organisation ist schon immer mein Streben gewesen und darum möchte ich diese Chance nicht an mir vorbeigehen lassen. Gerne erkläre ich meine Motivation näher in diesem Bewerbungsbrief.
Nach meinem Studium im Bereich Human Resource Management an der Hochschule in Köln habe ich als Personalvermittler bei einem Werbebüro angefangen. Eine interessante Position, in der ich viel Erfahrung und neue Kenntnisse erworben habe. Trotzdem möchte ich lieber für eine bestimmte Organisation arbeiten und nicht für eine Vielzahl an verschiedenen Kunden. Es ist für mich eine große Herausforderung, geeignete Mitarbeiter zu finden, die perfekt zu einer Organisation passen. Dies kann man meiner Meinung nach am besten erreichen, wenn man selbst innerhalb der Organisation arbeitet. Während meines Studiums habe ich ein Praktikum bei einer Non-Profit Organisation gemacht und das hat mir so gut gefallen, dass ich gerne in einer vergleichbaren Umgebung arbeiten möchte.
Die Aufgaben eines Personalvermittlers haben guten Anschluss mit den Aufgaben eines Mitarbeiters im Personalmanagement, die Sie in Ihrer Stellenanzeige beschreiben. Ich habe viel Erfahrung damit, in Zusammenarbeit mit dem Kunden ein Stellenprofil aufzustellen, Personal zu werben und zu selektieren sowie die nötigen Formalitäten zu erledigen. Es gibt einige Aufgaben, die ich als Personalvermittler nicht ausgeführt habe, aber ich habe mir diese während meines Studiums und Praktikums angeeignet. Ich freue mich darauf, diese Aufgaben als Mitarbeiter im Personalmanagement auszuführen und sehe sie als eine willkommene neue Herausforderung, die ich nach Erwartung erfolgreich meistern werde. Ein Beispiel für diese Aufgaben ist die Entwicklung der Ressourcenorientierung. Auch die Aktualisierung der Personalbestände und die Koordination bei Arbeitsversäumnis werden für mich als Mitarbeiter im Personalmanagement kein Problem darstellen, obwohl diese Aufgaben neu für mich sind.
Als Organisation können Sie mit einem beflissenen und motivierten Mitarbeiter im Personalmanagement rechnen. Ich bin sozial eingestellt, habe ein gutes Einfühlungsvermögen und arbeite gerne in einem Team an der Realisierung einer besseren Welt. Aufgrund meiner offenen Einstellung knüpfe ich leicht Kontakte und Menschen fühlen sich in meiner Umgebung wohl. Hierdurch kann ich Menschen auf eine ungezwungene Art überzeugen und Konfliktsituationen schnell entschärfen und umkehren. Wie in der Stellenanzeige vorausgesetzt, bin ich proaktiv und flexibel eingestellt. Ich bin sehr akkurat und integer und würde mich selbst als eine „no-nonsense“ Persönlichkeit beschreiben. Ich bin davon überzeugt, dass meine Fähigkeiten und Erfahrungen einen wertvollen Beitrag zu Ihrer Organisation leisten können. Ich freue mich auf die Möglichkeit, meine Bewerbung in einem persönlichen Gespräch zu vertiefen.
Mit freundlichen Grüßen,
[Unterschrift]
Charline Muster
